Yeni ilin əvvəlində hər şey təzələnir.Bütün kadrları və işçiləri 2023-cü ilin hədəf tapşırığında tam ruhi vəziyyətdə, start və sprint ritmində fəal iştirak etməyə həvəsləndirmək və şirkətin böyük tərəqqi və inkişafına təkan vermək üçün.Yanvarın 30-da Gitane şirkəti 2023 Bahar Festivalının başlanması üçün səfərbərlik toplantısı keçirdi.Partiya Komitəsinin katibi və direktorlar şurasının sədri Li Qanq şirkət rəhbərlərinin, orta səviyyəli, ehtiyat kadrların iştirakı ilə “Gitane-nin sürətli inkişafına və yüksək keyfiyyətli inkişafı üçün çalışın” adlı səfərbərlik nitqi ilə çıxış etdi. və əsas heyət.

Li Gang üç aspekt ətrafında sinif səfərbərliyi etdi: niyə biz Gitane'nin yüksək keyfiyyətli tərəqqisini və inkişafını təşviq etmək üçün irəli getməliyik, Gitane'nin yüksək keyfiyyətli inkişafının mənasını dərindən dərk etməliyik və yüksək keyfiyyəti təşviq etmək üçün gərgin işdən istifadə etməliyik. Gitane'nin inkişafı.
Li Gang qeyd etdi ki, yüksək keyfiyyət Gitane-nin inkişafı üçün yeganə yoldur. Yalnız yüksək keyfiyyətli inkişaf yolu ilə xarici mühitin qeyri-müəyyənliyini yüksək keyfiyyətli inkişafın əminliyi ilə aradan qaldırmaq və həll etmək yolu ilə böyük tərəqqi və inkişaf edə bilərik.İndiki mərhələdə Gitanenin yüksək keyfiyyətli inkişafı həm keyfiyyət, həm də kəmiyyət baxımından olmalı, həm keyfiyyətcə təkmilləşməyə, həm də kəmiyyət artımına riayət etməli, sabitlikdə tərəqqi axtarmalı, tərəqqi olmadan sabitliyə can atmamalıdır.Biz Gitane-nin yüksək keyfiyyətli inkişafının spesifik mənasını dərindən dərk etməli, bu yüksək keyfiyyət göstəricilərini indiki səviyyədən əla səviyyəyə, əla səviyyəyə yüksəltmək üçün fəaliyyətdən, praktik işdən, prosesin idarə edilməsindən, yalın idarəetmədən, həvəsdən, qətiyyətdən və səbrdən istifadə etməliyik. , və əla səviyyədə, belə ki, Gitane yüksək keyfiyyətli uzunmüddətli inkişafına nail olmaq üçün.
Gitane'nin yüksək keyfiyyətli inkişafını təşviq etmək üçün gərgin işdən necə istifadə ediləcəyinə diqqət yetirən Li Gang, ilk növbədə elektrik istilik ərintisi sahəsinə diqqət yetirməli olduğumuzu vurğuladı.Elektrotermal ərintilərin tədqiqat və inkişaf etdirilməsi və istehsalının əsas işinə diqqət yetirin və tədqiqat və inkişaf və istehsal çətinliyi ilə Gitane'nin güclü və davamlı bir xəndəyi qurun və məhsul və sənayelərin üstünlüklərini və rəqabət qabiliyyətini əzmkarlıqla və diqqət mərkəzində qurun. peşəkar və ekspert olmaq, sənayedə qiymət və danışma gücünü qurmaq və müəssisələrin əsas rəqabət qabiliyyətini qurmaq.
İkincisi, biz həmişə idarəetmə innovasiyası+elmi və texnoloji innovasiyaların iki təkərli çəkişinə əməl etməliyik.Elmi və texnoloji yeniliklər yüksək keyfiyyətli və dayanıqlı məhsullar yaradacaq.Prosesi, istehsal xəttini və prosesi təkmilləşdirmək, istehsalın səmərəliliyini, məhsulun keyfiyyətini və məhsulların enerji səmərəliliyini artırmaq lazımdır;Arıq idarəetmə, təşkilati optimallaşdırma, kiçik dəyişikliklər və kiçik dəyişikliklər, təşkilati yaddaş və təcrübə toplanması, konsensusun qurulması, birlik, innovasiya və transformasiya, sistemli və hərtərəfli rəqabət qabiliyyətini formalaşdırmaq.
Üçüncüsü, biz nəzarət+təşviqlərə əməl etməliyik.Biz sistemlərin, proseslərin, mexanizmlərin və tətbiqetmə standartlarının yaradılmasına və istifadənin asanlığına riayət etməliyik.Biz qanunlara, qaydalara və qaydalara uyğun idarə etməliyik.Kadrların və işçilərin canlılığını, əqli gücünü, iradəsini və əqli gücünü stimullaşdırmaq üçün ünsiyyət, koordinasiya, təsdiq, tərif, təhsil, həvəsləndirmə, təbliğat, mükafatlandırma, qiymətləndirmə, təlim, yetişdirmə və sonrakı araşdırma kimi müxtəlif formalardan istifadə etməliyik, nəzarətin “passiv”indən yalnız motivasiyanın “aktivinə” çevrilməsini həyata keçirmək və hər kəsin cəsarətini, həvəsini, zəhmətini, yaradıcılığını, yeniliklərini və subyektiv təşəbbüskarlığını stimullaşdırmaq.
Dördüncüsü, biz bazar yönümlülüyünə və müştəri yönümlülüyünə riayət etməliyik.Bütün kadrlar və işçilər bazar məlumatlılığını möhkəm şəkildə qurmalı, bazar tələbini, bazar tələbini və bazar təzyiqini idarə etməli, bazar anlayışına deyil, bazar həssaslığına və super hissiyyatına malik olmalı, yeni dəyişiklikləri və bazar tələblərini aktiv və həssas şəkildə ələ keçirməli, yeni texnologiyalar və məhsulları inkişaf etdirməli, bazara cavab verməlidir. vaxtından əvvəl tələb və bazar tələbinə rəhbərlik etmək;Keyfiyyətə inanmalı, keyfiyyətə hörmət etməli, diqqətli davranmalı, yüksək keyfiyyətli məhsullar istehsal etməli, yeni texnologiyalardan, yeni məhsullardan və yüksək keyfiyyətli polad çiçəklərdən istifadə edərək yeni bazarlar və yeni müştərilər inkişaf etdirməli, birja üçün rəqabət aparmalı və bazar böyüməsini təmin etmək üçün rəqiblərin köhnə müştərilərini öz yeni müştərilərinə çevirmək.
Beşincisi, biz tam artım etmək fürsətindən istifadə etməliyik.Milli təmiz enerjinin inkişafı fürsətindən istifadə edib kifayət qədər artım əldə etmək istəyiriksə və ilk oyunu oynayıb təşəbbüsü ələ almaq istəyiriksə, “erkən” və “sürətli” düşünməliyik.İstehsal gücünün formalaşdırılması üçün avadanlığın doldurulmasını və doldurulmasını tez bir zamanda sürətləndirməliyik;Üç fazalı ərinmiş poladın artırılması, təmizlənmiş külçənin artırılması, yuvarlanma və tavlanma qabiliyyəti, böyük ölçülü bir növbənin əlavə yarısı üçün optimallaşdırılmış təşkilat planlarının tam dəstinin formalaşmasına və həyata keçirilməsinə diqqət yetirməliyik. , qaba və nazik naqillərin istehsal gücünün artırılması;İstehsal xəttinin avtomatlaşdırılmasının təşviqini sürətləndirmək;Keyfiyyət problemləri və ağrı nöqtələri üçün prosesin təkmilləşdirilməsi;Yüksək keyfiyyətli və sabit sistem tutumunu təkmilləşdirmək;Komponentlərin emalı və filament istehsal gücünü yaxşılaşdırın.
Altıncısı, burnu yaxşılaşdırmaq qabiliyyətini qavrayın.Eyni zamanda bir neçə tədbir görməli, kadrların və kadrların bacarıq və keyfiyyətinin yüksəldilməsinə diqqət yetirməli, “idarəetməni başa düşən, idarəetməni yaxşı bilən, iş görmək istəyən və işin öhdəsindən yaxşı gələn” kadr komandası yetişdirməliyik.İdeoloji tərbiyəni gücləndirməli, partiya quruculuğuna rəhbərliyi gücləndirməli, nəzəri təhsilə diqqət yetirməli, ideal və əqidə tərbiyəsini dərinləşdirməli, kadrların ideoloji sferasını, hərəkətlərinin psixi vəziyyətini, əməyinin endogen motivasiyasını təkmilləşdirməliyik;Aydın rəhbərlik qurun və məsuliyyət küləyinə rəhbərlik edin;İmtahan və qiymətləndirmə dəyənəyindən yaxşı istifadə etmək;Mükəmməl bacarıqlar formalaşdırın və insanlara məsuliyyət götürmək üçün səlahiyyət verin;İdarəçilik üçün sahəyə dərindən girmək və gəzmək lazımdır;Rəhbər kadrların danışaraq öyrənməni təşviq etmək üçün kürsüyə çıxması prinsipinə əməl edin.
Şirkətin Partiya Komitəsi çağırır:
İlin planı bahardır.İnsanlar zəhmət çəkir, bahar tez gəlir.Bahar şənliyi başlayanda dərhal statusumuzu bərpa etməli, hər günü ələ keçirməli, cəld hərəkət etməli, mübariz münasibətlə zamanı və fürsəti dəyərləndirməli, ləngimədən var gücü ilə çalışmalı, bütün partiya üzvlərini, kadrları, şəxsi heyəti təşkil etməli, müəyyən olunmuş planı həyata keçirməliyik. hədəf vəzifələr.Partiya üzvləri və bütün səviyyələrdə kadrlar nəinki komandanlıq etməlidir, həm də döyüşə çıxmalıdır.Dağlar və çaylar arasında körpülər salmalıdırlar.Onlar araşdırmaqda və öyrənməkdə yaxşı olmalıdırlar.Onlar sərçələri parçalamaqda, təcrübəni yekunlaşdırmaqda və köklərin idarə olunmasına dərindən girməkdə yaxşı olmalıdırlar.Onlar işçi heyətinin və işçilərin həvəs və yaradıcılığını səfərbər etmək yollarını tapmalı, hər kəsi fəal iştiraka yönəltməli, cəhd etmək üçün motivasiyaya malik olmalı və buna inamlı olmalı, yüksək keyfiyyətli inkişafa töhfə verməli və yüksək keyfiyyətdə öz töhfələrini verməlidirlər. inkişaf.
Səfərbərlik görüşündən sonra hamı bildirdi ki, səfərbərlik nitqi açılış nitqi ilə bizim inamımızı və şirkətin böyük tərəqqi və inkişafa nail olmaq əzmini daha da gücləndirdi və həvəsləndirildi.Biz səfərbərlik görüşünü başlanğıc nöqtəsi kimi qəbul edəcəyik, fəal şəkildə irəliləyəcəyik, inkişaf məqsədlərini lövbərləyəcəyik və bütün gücümüzlə irəliləyişlərə çalışacağıq.“İlin əvvəlində sprint, ilin əvvəlində həlledici döyüş” mübarizə duruşu ilə biz öz mövqeyimizə qayıtmaq və yaxşı başlanğıcı təmin etmək üçün ruhumuzu şadlamaq üçün təşəbbüs göstərəcəyik.